\begin{exercice}Une association de lutte contre la discrimination se voit présenter les cas de deux entreprises :
\begin{itemize}
  \item l'entreprise Savamal dans laquelle 21 des 53 employés sont des femmes ;
  \item l'entreprise Cébon dans laquelle 459 des 1027 employés sont des femmes.
\end{itemize}

Cette association peut-elle penser, au risque d'erreur de \upc{5} que l'une ou l'autre de ces entreprises pratique la discrimination ? Argumenter.
\end{exercice}
